人材を探す

求人企業の皆様へ

ナビコーポレーションは、優秀な人材をお探しの企業様の足となり目となり、その多忙な採用担当者様の業務の中でオールタナティブな部分を代行し、最適なマッチングを完遂するために、人材発掘から入社までの羅針盤の役割を担えるように日々努力を重ね、正社員、又は契約社員の採用をお手伝いしています。
そんなわたしたちをご利用いただければ幸いです。

特別の求人スペックによるスカウティングやサーチサービスなども個別に行います。
一般公募では採用出来ないハイスペックで特定なターゲット人材の採用のほか、アウトプレースメントなどにも対応いたします。
(手法・費用などはお気軽にお問い合わせ下さい。) 

また、障がい者採用におきましても、経験豊富なコンサルタントによる徹底したヒアリングや職業訓練などを通じてさまざまな障害を持った方ひとりひとりの特性や能力などを充分に把握した上で、企業様の募集ニーズに合った候補者をご紹介し、入社後もあらゆる形でフォロー・アップ/バック・アップをさせていただいております。

サポート体制

ナビコーポレーションはお客様と密接なコミュニケーションを図ることで、
実践的で有能な人材のマッチングを多角的にサポート。
企業における人材、人事に関わる悩みや問題に最適なソリューションをお届けします。

  • あらゆる専門分野の幅広い職種に精通したコンサルタントが求職者と求人企業様のニ-ズを事前のヒアリングなどにより、正確に把握いたします。
  • お客様の立場、目線に立って、有能な人材を多角的に選定し、当社コンサルタントより迅速にご紹介いたします。
    それぞれの業界に特化したスキルを有した人材からコミュニケーション能力・管理能力が必須な一般職、総合職まで幅広い職種をフォローします。

    以上のことをすべてにおいて、業界経験者である当社コンサルタントがマンツーマン体制で行い、ベストマッチングを実現いたします!
  • 尚、ご紹介した候補者が入社してから費用が発生する「成功報酬型」ですので、
    それ以外の費用は発生いたしません。
    (特殊なサービスの場合を除く。)

ご利用の流れ

お客様(ご相談)
ホームページからお気軽にお問い合わせ下さい。 
ナビコーポレーション(調査・提案)
より効率的な人事戦略、人材活用をご提案します。
お客様(検討・依頼)
御社の求人要網にマッチした候補者を選定し、候補者承諾の上でご推薦いたします。
人材紹介契約
書類選考にて、ご希望の人材と判断された場合の面接日程調査・設定および合格・不合格などの候補者への連絡なども全て当社コンサルタントが行います。
人材紹介・アウトソーシング
採用の最終段階において、レファレンス・チェックの実施、給与などを始め雇用条件の調整などが必要な場合は、当社にても調整のお手伝いをさせていただきます。
人材紹介・アウトソーシング
お問い合わせ
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